Job Description
Nível: Coordenador
Cursos de: Gestão Empresarial ,Administração,engenharia
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta44hs semanais
Benefícios: Ações de engajamento, Beneficio Flexível (VA/VR/VC), Ajuda de custo, Plano de saúde, Benefício SESC
Responsabilidades Da Posição
- Gestão da carteira de clientes e segmentação;
- Estratégias de retenção, cross-sell e aumento de receita;
- Liderança e desenvolvimento de equipe de atendimento;
- Monitoramento de KPIs de Retenção, Expansão e Churn;
- Melhoria contínua de processos e garantia de qualidade no atendimento;
- Colaboração com áreas de Marketing, Vendas e Expansão;
- Gestão de orçamento da área;
- Motivação da equipe para soluções criativas e inovadoras.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Engenharia Civil, e/ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área comercial;
- Pacote Office avançado;
- Experiência com reporte para diretoria;
- Experiência no segmento de educação (escolas, faculdades, editoras, sistemas de ensino e afins);
- Conhecimentos e experiência em análise e desdobramento de indicadores, acompanhamento e reporte de resultados semanais e mensais.