Job Description
- Seguimiento de reportes mensuales de performance de campañas y principales indicadores de Marketing para lograr identificar oportunidades de crecimiento para las verticales asignadas.
- Definición del calendario comunicacional y promocional de las verticales, alineando con el equipo comercial.
- Definición de la estrategia de subsidios según vertical.
- Participar en la generación de contenido de campañas mensuales de Marketing.
- Carga, seguimiento y control de presupuesto de inversión.
- Interacción y seguimiento de tareas con áreas internas de la compañía principalmente Marketing Brand y Comercial en búsqueda de nuevas ideas, con foco en la detección de oportunidades para la adquisición y retención de nuevos usuarios.
¿Qué esperamos de ti?
- Profesionales de las carreras de Lic. Administración de Empresas, Ingeniería Industrial (o similar), Economía, Marketing
- Experiencia de 1 año en áreas de Ventas, Marketing en industrias de Retail, Consumo Masivo o Tecnología
- Perfil analítico, manejo avanzado de aquete Google, Conocimiento en Excel y SQL sería un plus.
En PedidosYa podrás
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia