Diretor de engenharia

O Diretor de Engenharia é o responsável estratégico pela coordenação, planejamento e execução das atividades técnicas e operacionais relacionadas aos projetos de engenharia em uma construtora e incorporadora. Sua atuação envolve a liderança de equipes, controle de recursos e prazos, gestão de obras e garantia de conformidade técnica e regulatória, com foco em maximizar a eficiência operacional, a qualidade dos empreendimentos e os resultados financeiros da empresa.

Principais Responsabilidades

• Planejamento Estratégico:
• Participar da definição de metas estratégicas da empresa, contribuindo com insights técnicos para alinhamento com os objetivos corporativos.
• Desenvolver e implementar estratégias para otimização de processos construtivos e incorporação.
• Gestão de Projetos:
• Supervisionar o ciclo de vida dos projetos, desde a viabilidade técnica e econômica até a entrega final.
• Garantir o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade estabelecidos para cada empreendimento.
• Liderança e Gestão de Equipes:
• Gerir equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.
• Estimular a colaboração entre áreas como incorporação, comercial e jurídico para o sucesso dos projetos.
• Controle de Qualidade e Conformidade:
• Assegurar que os projetos e obras estejam em conformidade com as normas técnicas, regulamentações legais e padrões de qualidade da empresa.
• Implementar sistemas de monitoramento e auditoria contínuos para assegurar a excelência técnica.
• Gestão de Recursos:
• Controlar os recursos financeiros, humanos e materiais necessários para a execução dos projetos.
• Avaliar e selecionar fornecedores e prestadores de serviço para assegurar o equilíbrio entre custo e qualidade.
• Inovação e Sustentabilidade:
• Promover o uso de novas tecnologias e métodos construtivos que otimizem os processos e reduzam impactos ambientais.
• Incentivar a aplicação de práticas de sustentabilidade nos projetos da empresa.
• Relacionamento com Stakeholders:
• Representar a empresa junto a clientes, investidores, órgãos reguladores e outras partes interessadas.
• Gerenciar conflitos e alinhar expectativas dos stakeholders ao longo do projeto.

Requisitos Do Cargo

• Formação Acadêmica:
• Graduação em Engenharia Civil.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou áreas afins é desejável.
• Experiência Profissional:
• Experiência em cargos de liderança em construtoras ou incorporadoras.
• Vivência comprovada na gestão de empreendimentos de médio e grande porte.
• Competências Técnicas:
• Profundo conhecimento em normas técnicas e legislações relacionadas à construção civil.
• Domínio em planejamento financeiro, controle orçamentário e análise de viabilidade de projetos.
• Conhecimento em tecnologias BIM, Lean Construction e outras ferramentas de otimização.
• Experiência em empreendimentos econômicos.
• Desejável experiência com tecnologia construtiva em parede de concreto.
• Habilidades Comportamentais:
• Liderança estratégica e visão sistêmica.
• Alta capacidade de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e resolução de problemas.
• Flexibilidade e adaptabilidade frente a desafios e mudanças.

Indicadores De Desempenho (KPIs)

• Adesão aos prazos e orçamento dos projetos.
• Nível de satisfação dos clientes e stakeholders.
• Índice de conformidade regulatória.
• Taxa de retenção e desenvolvimento da equipe.
• Inovação implementada nos projetos.