Responsable Marketing Digital (F/H) (H/F)

DescriptionRESPONSABILITÉS : Mon client, leader du self-stockage en France depuis 2006, propose 24 agences et 100 000 m² de solutions de stockage accessibles 24h/24 et 7j/7. Basé à Lormont (33), il recrute un(e) Responsable Marketing Digital en CDI pour maximiser sa visibilité et piloter une stratégie d’acquisition performante. Votre mission : Développer des campagnes digitales stratégiques pour générer des leads qualifiés et améliorer la performance marketing grâce à une approche data-driven. Vos principales responsabilités : – Stratégie digitale et acquisition – Élaborer des campagnes multicanales (SEA, SEO, Display, Social Media, Emailing). – Piloter le budget et optimiser les ressources pour atteindre les objectifs. – Analyse et performance – Suivre les performances (CAC, LTV, ROAS) via une plateforme BI. – Mettre en œuvre des tests A/B pour maximiser les conversions. – Génération de leads – Optimiser le site internet pour transformer le trafic en leads qualifiés. – Améliorer le parcours client et les taux de conversion (CRO). – Coordination et innovation – Collaborer avec les équipes internes et prestataires pour garantir l’alignement des actions marketing. – Surveiller les tendances et innover pour développer des campagnes efficaces. Profil recherché : Expert(e) en marketing digital, vous avez une maîtrise des outils d’acquisition (SEA, SEO, data analytics) et un esprit analytique. Vous savez piloter des équipes et des prestataires pour transformer les objectifs business en succès marketing. PROFIL RECHERCHÉ : ???? Profil recherché : – Formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent. – Expérience confirmée (5-10 ans) en marketing digital, idéalement dans un environnement B2C ou à forte croissance. – Expertise en SEA, SEO, CRO et utilisation d’outils analytiques (Google Analytics, Google Ads, Meta, etc.). – Solides compétences en exploitation de données pour orienter les décisions et gérer des budgets marketing significatifs avec une approche ROI. – Sens du leadership et excellentes capacités de communication. Ce qu’ils vous offrent : – Un environnement dynamique et innovant au sein d’un leader en pleine expansion. – Des projets stratégiques à fort impact, avec une autonomie réelle dans vos décisions. – Un poste évolutif, vous offrant l’opportunité de collaborer sur des initiatives ambitieuses et de contribuer directement au succès de l’entreprise. Pourquoi les rejoindre ? Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise, stimule votre créativité, et vous donne les moyens d’atteindre vos ambitions. Prenez part à une aventure passionnante dans un secteur en pleine croissance où chaque action fait la différence. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de la transformation digitale d’un leader reconnu !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)