Chef du service juridique F/H (H/F)

DescriptionRESPONSABILITÉS : Rattaché à la directrice des Ressources et d’Aide au Pilotage (DRAP), vous avez pour missions : – la mise en œuvre des relations contractuelles et contentieuses liées à l’activité patrimoniale du pôle – l’expertise des opérations et montages juridiques complexes inhérents à l’activité du pôle, notamment dans le cadre de la stratégie de valorisation patrimoniale de l’établissement. Pour ce faire, le chef du service juridique encadre une équipe de 3 collaborateurs pour couvrir l’ensemble des domaines d’activité. Piloter le service – Vous pilotez et animez votre équipe – Vous organisez et contrôlez les activités du service Conseil et assistance – Vous apportez votre expertise, conseillez et accompagnez l’ensemble des directions et services du pôle dans leurs activités – Vous produisez des actes juridiques (notes, conventions, actes administratifs) – Vous proposez et présentez les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires – Vous participez, voire conduisez, des négociations Sécurisation des activités du pôle – Vous garantissez la sécurité juridique des actes émis par le pôle – Vous instruisez et assurez le suivi de différentes conventions ou contrats – Vous assurez les procédures de publicité des espaces vacants – Vous avez la gestion des dossiers d’assurance dommages aux biens – Vous développez et exploitez un fond documentaire dans le domaine juridique – Vous interprétez et veillez à l’application des textes législatifs ou réglementaires concernant l’établissement Gestion des précontentieux et contentieux – Vous assurez la gestion des sinistres relevant du périmètre du pôle (responsabilité civile, dommages aux biens, dommages ouvrages, tous risques chantiers) – Vous rédigez des mémoires en contentieux et des réponses à tout recours administratif – Vous suivez les décisions de justice et leurs applications Participation à des actions de formation – Vous participez à des actions de formation – Vous participez à des réseaux juridiques interservices PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’un diplôme de droit avec une spécialisation en droit public (Bac +5), vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine d’activité. Vous disposez de connaissances avérées en droit français et européen. Vous maîtrisez les textes législatifs et règlementaires du domaine : droit des contrats, domanialité publique/privée et commande publique, droit de l’immobilier, droit de l’urbanisme, droit des sociétés. Doté d’un bon relationnel, vous êtes habitué à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés et vous avez développé de fortes capacités d’adaptation. Orienté solution, vous êtes force de proposition et êtes à l’aise pour conseiller/aider à la décision. Vous savez naturellement animer et manager une équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez. Plus d’informations : La DRAP est composée de 4 services : RH-administration-communication, ingénierie financière, aide au pilotage et évaluation, et, enfin, juridique. Basé à Talence – accès tram B, arrêt « Peixotto », parking, bus, vélo. CDI à compter du 17/02/2025. Salaire mensuel brut : de 2 620 € à 3 930 € selon profil et expérience (primes contractuelles et fonctionnelles incluses) Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Restauration subventionnée
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait “mobilités durables” sur trajet domicile – travail
• Parcours d’accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV ! PROFIL SOUHAITÉ Expérience
• Expérience exigée

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)