Stanowisko ds. wsparcia obs?ugi spraw emerytalno – rentowych (zast?pstwo)

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddzia? w ?odzi

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno-Rentowych 2

• Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w ?odzi

• Adres miejsca pracy

ul. Lipiec Reymontowskich 11

Obs?uga klientów odbywa si? w budynku Inspektoratu w ?odzi przy ul. ??czyckiej 70A, 91-120, ?ód?

• Województwo

?ódzkie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. wsparcia obs?ugi spraw emerytalno – rentowych (zast?pstwo)

• Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obs?ugi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz w?a?ciwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

• Wymagania

Niezb?dne

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, administracja)
• minimum 6 miesi?cy pracy biurowej

Wymagania Dodatkowe

• podstawowa znajomo?? Ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jako??
• nastawienie na rozwój
• umiej?tno?? radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• umiej?tno?? wspó?pracy

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega si? kandydat)
• dokumenty potwierdzaj?ce posiadane wykszta?cenie i do?wiadczenie zawodowe

Powy?sze dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmowa? b?dzie sprawdzenie wiedzy oraz rozmow? kwalifikacyjn?
• nades?anych dokumentów nie zwracamy
• oferty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
• miejsce wykonywania pracy: Inspektorat ZUS w ?odzi ul. Lipiec Reymontowskich 11 91-120 ?ód?

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

17-01-2025

• Oferujemy
• zatrudnienie na podstawie umowy o prac? na czas okre?lony w celu zast?pstwa nieobecnego pracownika
• mo?liwo?? rozwoju zawodowego
• system szkole?
• atrakcyjne godziny pracy
• ?wiadczenia z Zak?adowego Funduszu ?wiadcze? Socjalnych

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy
• sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
• konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych
• budynek 4-pi?trowy z wind?
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 pi?trze
• wej?cie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami