Stanowisko ds. prawnych

• Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Zarz?dzania Zasobami Ludzkimi

• Miejsce pracy

Centrala Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych

• Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo

mazowieckie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. prawnych

• Zadania

Je?li jeste? osob? elastyczn?, nastawion? na rozwój i wspó?prac?, potrafisz rozwi?zywa? problemy i czerpiesz satysfakcj? z tego, ?e potrafisz osi?gn?? cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy w?a?nie Ciebie!

Jeste?my jedn? z najwi?kszych instytucji i pracodawców w Polsce! Po??czmy si?y! Mo?esz nas wesprze? swoj? wiedz? i kompetencjami, a my pomo?emy Ci w rozwoju. Wzbogacisz praktyczn? wiedz? w obszarze zagadnie? prawa pracy. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac?, w ramach którego b?dziesz móg? wspó?pracowa? z do?wiadczonymi fachowcami, zyska? oprócz wynagrodzenia premi? kwartaln?, mo?liwo?? pracy, w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet ?wiadcze? socjalnych, dop?at? do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Cel istnienia stanowiska: Zapewnienie obs?ugi z zakresu prawa pracy w sprawach kadrowych

Zadania Wykonywane Na Stanowisku Pracy

• przygotowuje projekty regulaminów oraz innych wewn?trznych aktów prawnych i ich zmian z zakresu spraw pracowniczych;
• opracowuje jednolit? dla Zak?adu interpretacj? przepisów prawa pracy zwi?zanych ze sprawami kadrowymi;
• przygotowuje propozycje rozstrzygni?? w indywidualnych sprawach spornych zwi?zanych ze stosunkiem pracy, w tym w sprawach zg?oszonych w skargach pracowników i interwencjach organizacji zewn?trznych;
• opracowuje projekty aktów prawnych dotycz?cych spraw kadrowych przedstawianych przez inne departamenty Centrali ZUS oraz instytucje i organy zewn?trzne;
• przygotowuje i opiniuje projekty pism do Pa?stwowej Inspekcji Pracy, Najwy?szej Izby Kontroli i innych instytucji oraz w sprawach tocz?cych si? przed s?dami i innymi organami orzekaj?cymi;
• uczestniczy w negocjacjach prowadzonych z organizacjami zwi?zkowymi dzia?aj?cymi w Zak?adzie oraz przygotowuje korespondencj? kierowan? do zwi?zków zawodowych dzia?aj?cych w Zak?adzie;

• Wymagania

Wymagania niezb?dne

• wykszta?cenie wy?sze
• minimum 1 rok do?wiadczenia w obszarze obs?ugi prawnej

Mile Widziane

• minimum 1 rok na stanowisku zwi?zanym z obs?ug? prawn?
• wykszta?cenie wy?sze (prawo)
• studia podyplomowe (zagadnienia legislacyjne, zbiorowe stosunki pracy, prawo pracy)

Posiadasz Dodatkowo

• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jako??
• umiej?tno?? komunikacji i wspó?pracy
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wp?ywu
• rozwi?zywanie problemów
• umiej?tno?? podejmowania decyzji

Jakie Dokumenty Z?o?y? Przy Aplikowaniu (wymagane Dokumenty)

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie
• skany dokumentów potwierdzaj?cych wymagane do?wiadczenie zawodowe

Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmowa? b?dzie rozmow? rekrutacyjn? (przeprowadzone w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy),
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• dokumenty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
• oferty niekompletne tj. niezawieraj?ce skanu któregokolwiek wymaganego dokumentu nie b?d? rozpatrywane

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

18-12-2024

• Oferujemy

U Nas Zyskasz

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac?
• mo?liwo?? rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet ?wiadcze? socjalnych
• system premiowy
• mo?liwo?? dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• mo?liwo?? uzyskania dofinansowania do studiów i kursów