Stanowisko ds. analiz, organizacji i nadzoru

Job Description

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Administracyjny

  • Miejsce pracy

Centrala Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych

  • Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

  • Województwo

mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. analiz, organizacji i nadzoru

  • Zadania

Zakres Zada?

  • uczestniczy w opracowywaniu i monitorowaniu rozwi?za? organizacyjnych zapewniaj?cych i usprawniaj?cych realizacj? zada? w Zak?adzie w procesie administrowania obiektami oraz zarz?dzania flot?
  • opracowuje i wdra?a zasady i procedury w zakresie procesów dotycz?cych administrowania obiektami oraz zarz?dzania flot? samochodow?
  • opracowuje, monitoruje i nadzoruje rozliczanie planu finansowego jednostki w zakresie kosztów administracyjnych
  • Wymagania

Wymagania Niezb?dne

  • wykszta?cenie wy?sze
  • minimum 1 rok pracy w administracji
  • minimum 2 lata sta?u pracy

Mile Widziane

  • wy?sze (administracja, zarz?dzanie, ekonomia, polityka spo?eczna, prawo, zarz?dzanie nieruchomo?ciami, teleinformatyka)
  • 3 lata pracy w obszarze pe?nienia administrowania obiektami, realizacji zakupów lub logistyki transportu

Wymagania Dodatkowe

  • umiej?tno?? obs?ugi programów MS Word, MS Excel
  • orientacja na cel
  • orientacja na jako??
  • komunikacja
  • wspó?praca
  • elastyczno??
  • nastawienie na rozwój

Wymagane Dokumenty

  • CV
  • list motywacyjny
  • skany dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie
  • skany dokumentów potwierdzaj?cych do?wiadczenie zawodowe
  • skany ?wiadectw pracy dokumentuj?cych wymagany sta? pracy lub za?wiadczenie o zatrudnieniu zawieraj?ce okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty nale?y przesy?a? poprzez formularz aplikacyjny (“Aplikuj“)

Dodatkowe Informacje

  • proces rekrutacji obejmowa? b?dzie rozmow? kwalifikacyjn? (przeprowadzon? w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line) i /lub sprawdzenie praktycznych umiej?tno?ci kandydata niezb?dnych na danym stanowisku pracy
  • skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
  • przes?anych dokumentów nie zwracamy
  • oferta niekompletna nie b?dzie rozpatrywana
  • dokumenty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
  • Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

24-12-2024

  • Oferujemy

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie
  • system premii i nagród
  • bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
  • mo?liwo?? rozwoju poprzez udzia? w ró?nych formach szkole?, warsztatów itp.
  • szans? budowania w?asnych kompetencji i wspó?pracy zespo?owej

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

  • sprz?t komputerowy,
  • sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

  • spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
  • polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
  • budynek 3-pi?trowy z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych,
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 pi?trze,
  • wej?cie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
  • drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
  • w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.