UT, 2851/3310

3310

Perfil del Puesto

Técnico/a de RRHH del Ciber

Provincia

MADRID

Tipo de contrato

Indefinido

Financiación

Subven.Nom

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

29.535,21 €

Categoría Profesional

Titulado Superior

Titulación requerida

Titulación superior en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE o similar (Licenciatura o Grado+ Master universitario)

Id Perfil

Coordinación y supervisión con la Gestoría de la administración del personal: nóminas, contratos, vencimientos, certificados, y solicitudes de compatibilidad. Tramitación de despidos, modificación de condiciones de trabajo y cualquier comunicación a los trabajadores. Gestión de las convocatorias públicas de personal laboral: Publicación y seguimiento de las mismas en la web. Asesoramiento laboral a los empleados y a la empresa en todo lo referente a RRHH: vacaciones, permisos, costes, normativa laboral, medidas disciplinarias, fichaje…etc Apoyo en la preparación de información centralizada del CIBER de las 13 áreas temáticas solicitada por el/la Responsable del departamento en materia de costes, previsiones de gastos de personal, plantilla Ciber, así como información solicitada por las instituciones consorciadas. Preparación de censos e información laboral del CIBER solicitada por la RLPT. Apoyo en funciones transversales del departamento de RRHH: manuales y procedimientos de recursos humanos, actualización modulo RRHH intranet, negociación convenio etc.

Experiencia requerida

Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH: nóminas, contratación, seguridad social, así como en asesoramiento laboral.( permisos, normativa laboral, medidas disciplinarias, relación con comités de empresa etc). Valorable experiencia en departamentos de RRHH en la Administración Pública y en el sector de la investigación.

Otros conocimientos

Alto conocimiento de la Legislación laboral y Seguridad Social, y en particular, en el ámbito del personal laboral de la Administración General del Estado. Formación en RRHH/asesoría jurídica laboral