Stanowisko ds. projektowania architektoniczno-budowlanego

Job Description

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Zarz?dzania Nieruchomo?ciami

  • Miejsce pracy

Centrala Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych

  • Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

  • Województwo

mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. projektowania architektoniczno-budowlanego

  • Zadania

Zakres Zada?

  • zapewnia wsparcie s?u?bom inwestycyjnym Zak?adu poprzez konsultacje i doradztwo w zakresie problemów technicznych, rozwi?za? przestrzennych i funkcjonalnych dotycz?cych nieruchomo?ci, w tym dokonywanie analiz projektowych zawieraj?cych wskazanie sposobu rozwi?zania problemu i wskazanie kierunku dzia?a? inwestycyjnych
  • ocenia propozycje zwi?zane z zakupem/najmem nieruchomo?ci (dzia?ki lub budynku).
  • opiniuje programy funkcjonalno-u?ytkowe dla zada? inwestycyjnych w zakresie rozwi?za? technicznych i funkcjonalnych, zgodno?ci z przepisami prawa i standardami Zak?adu
  • opiniuje wykonane przez jednostki zewn?trzne koncepcje programowo-przestrzenne w zakresie rozwi?za? projektowych, wiedzy technicznej, zgodno?ci z przepisami prawa i standardami Zak?adu
  • opiniuje wnioski inwestycyjne w zakresie rozwi?za? projektowych, wiedzy technicznej, zgodno?ci z przepisami prawa i standardami Zak?adu
  • opiniuje wykonane przez jednostki zewn?trzne projekty budowlane i wykonawcze pod wzgl?dem zgodno?ci z zatwierdzon? koncepcj? programowo-przestrzenn?, rozwi?za? projektowych, wiedzy technicznej, zgodno?ci z przepisami prawa (m.in. PZP, PB wraz z aktami wykonawczymi) i standardami Zak?adu
  • opracowuje opinie, oceny techniczne i analizy
  • kontroluje zlecone opracowania i ich odbiór merytoryczny w zakresie bran?y architektoniczno-budowlanej oraz stosowania w rozwi?zaniach projektowych w?asnych i wykonywanych przez jednostki zewn?trzne techniczno-funkcjonalnych standardów projektowych dla nieruchomo?ci Zak?adu, wskazuje rozbie?no?ci oraz sposoby ich usuwania
  • opracowuje techniczno-funkcjonalne standardy projektowe i wspó?czynniki powierzchniowe dla nieruchomo?ci
  • pe?ni nadzór po?redni nad realizacj? zada? wykonywanych
  • Wymagania

Wymagania Niezb?dne

  • wykszta?cenie wy?sze
  • minimum 2 lata do?wiadczenia zawodowego w projektowaniu obiektów budowlanych

Mile Widziane

  • wykszta?cenie wy?sze – architektura
  • minimum 3 lata do?wiadczenia zawodowego w projektowaniu

Dodatkowe Umiej?tno?ci

  • znajomo?? obs?ugi pakietów: Autodesk minimum AutoCad, Revit, FormIt, 3ds Max, Adobe minimum Photpshop, Indesign, Ilustrator
  • sprawno?? obs?ugi pakietu MS Office
  • podejmowanie decyzji
  • rozwi?zywanie problemów
  • innowacyjno??
  • komunikacja
  • wspó?praca
  • elastyczno??
  • nastawienie na rozwój

Wymagane Dokumenty

  • CV
  • portfolio, maksymalnie 5 wybranych prezentacji projektów, w tym wykonane samodzielnie rysunki z projektu budowlanego PZT, PAB, PT (rzuty, przekroje, elewacje, detal)
  • list motywacyjny
  • kopie dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie
  • kopie dokumentów potwierdzaj?cych wymagane do?wiadczenie zawodowe

Dokumenty nale?y przesy?a? poprzez formularz aplikacyjny (‘Aplikuj’)

Dodatkowe Informacje

  • proces rekrutacji obejmowa? b?dzie rozmow? kwalifikacyjn? i/ lub sprawdzenie praktycznych umiej?tno?ci niezb?dnych na stanowisku (przeprowadzon? w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line)
  • skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
  • przes?anych dokumentów nie zwracamy
  • oferta niekompletna nie b?dzie rozpatrywana
  • dokumenty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
  • poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od specjalisty do g?ównego specjalisty), który b?dzie realizowa? zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. projektowania architektoniczno-budowlanego
  • Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

06-12-2024

  • Oferujemy

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie
  • system premii i nagród
  • bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
  • mo?liwo?? rozwoju poprzez udzia? w ró?nych formach szkole?, warsztatów