Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji 3_2025

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Gorzowie Wielkopolskim

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno – Rentowych

• Miejsce pracy

ZUS Oddzia? w Gorzowie Wielkopolskim

• Adres miejsca pracy

ul. Sikorskiego 42, 66-400 Gorzów Wielkopolski

• Województwo

lubuskie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji 3_2025

• Zadania

Zakres Zada? Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze? spo?ecznych, kapita?u pocz?tkowego i innych ?wiadcze?, w tym zleconych Zak?adowi do realizacji oraz korespondencji.

• Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne okre?lone dla stanowiska pracy:

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, zarz?dzanie, administracja, ubezpieczenia)

Dodatkowe

• znajomo?? zagadnie? dotycz?cych ubezpiecze? spo?ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
• znajomo?? Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych oraz rozporz?dze? do tej Ustawy
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
• orientacja na klienta
• rozwi?zywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• orientacja na cel
• orientacja na jako??
• komunikacja
• wspó?praca
• elastyczno??
• nastawienie na rozwój

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega si? kandydat oraz numeru oferty: 3.2025-KAD
• skany dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie niezb?dne i po??dane oraz do?wiadczenie zawodowe

Miejsce Sk?adania Dokumentów

Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz rekrutacyjny Aplikuj – na dole oferty (HRlink.pl)

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• umowa w celu zast?pstwa nieobecnego pracownika
• nades?anych dokumentów nie zwracamy
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• oferty z?o?one lub dostarczone po terminie nie b?d? rozpatrywane
• do sk?adania dokumentów zach?camy osoby niepe?nosprawne
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie b?dzie uwzgl?dniona

Proces Rekrutacji Obejmowa? B?dzie

• ocen? formaln? dokumentów kandydatów
• test wiedzy, w przypadku liczby kandydatów powy?ej 10
• rozmow? kwalifikacyjn?

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

23-01-2025

• Oferujemy

Warunki Pracy

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób

z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy
• sprz?t biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
• konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych
• budynek 3-pi?trowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 pi?trze
• wej?cie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie
• w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami