Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus.
Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B.
Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen.
Aufgaben

aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen
Outbound-Akquise und Kontaktaufbau
Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
Kontaktaufnahme mit Studentencommunities, Relocation-Agenturen und Firmen
Aufbau neuer Kooperationen und Partnerschaften
Generierung qualifizierter Leads für unser Vermietungsteam
Entwicklung neuer Ideen zur Auslastungssteigerung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Dokumentation und Reporting der Aktivitäten

Qualifikation
Wir suchen jemanden, der:

aktiv denkt,
neue Wege findet,
Netzwerke aufbaut,
Communities erreicht,
Firmenkontakte entwickelt,
und selbständig Nachfrage erzeugen kann.

Das bringst du mit:

starke Kommunikationsfähigkeiten
hohe Eigeninitiative
Vertriebs- und Sales-Mentalität
keine Angst vor Outreach, Calls oder Follow-Ups
strukturierte und selbständige Arbeitsweise
schnelle Reaktionsfähigkeit
hohe Aktivität und Motivation
Fokus auf Ergebnisse und Performance

Benefits
Du arbeitest mit/in einem tollen, kleinen, leistungstarken Team im Herzen Berlins und kannst Deine Arbeit auch teilweise remote erbringen. Wichtig ist uns Beharrlichkeit und Nachhaltigkeit.
Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung (maximal 2 Seiten) per Mail.