Leiter Digitalisierung, KI & Automatisierung (m/w/d)

Job description

Sie möchten die digitale Weiterentwicklung eines wachsenden Familienunternehmens aktiv verantworten und gestalten? Dann passen Sie gut zu uns.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung, KI und Automatisierung strategisch denkt, aber vor allem praktisch umsetzt. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Verbesserungen werden.
Willkommen bei der GONDER Group
Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit über 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?

Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.

Aufgaben
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse
Analyse und Optimierung bestehender administrativer, kaufmännischer und operativer Abläufe
Identifikation von manuellen, repetitiven und papierbasierten Prozessen sowie Ableitung konkreter Verbesserungen
Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Automatisierungen mit modernen digitalen Tools
Verbindung verschiedener Systeme, Datenquellen und Workflows zur Reduzierung von Medienbrüchen
Praktischer Einsatz von KI Tools zur Vereinfachung interner Arbeitsabläufe
Entwicklung und Umsetzung einer pragmatischen Digitalisierungs Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung
Priorisierung von Digitalisierungs, Automatisierungs und KI Projekten nach Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit
Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools, Softwarelösungen und digitaler Arbeitsweisen
Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter und Implementierungspartner
Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern
Begleitung von Softwareeinführungen, Prozessveränderungen und Rollouts
Dokumentation neuer Prozesse sowie Schulung und Begleitung interner Anwender
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsweise im Unternehmen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung, Prozessmanagement, Projektmanagement, Operations, IT naher Transformation oder einer vergleichbaren Rolle
Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung konkreter Digitalisierungs, Automatisierungs oder Softwareprojekte
Gutes Verständnis für administrative, kaufmännische und operative Prozesse
Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware, idealerweise ERP, CRM, BI, Microsoft 365 oder Automatisierungstools
Interesse an KI Anwendungen, Automatisierung und modernen digitalen Tools mit klarem Praxisbezug
Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Projekte zu übersetzen
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder Implementierungspartner
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Mitarbeiter auf unterschiedlichen Ebenen mitzunehmen
Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Projekte konsequent voranzubringen
Hands on Mentalität und der Anspruch, Prozesse aktiv und messbar zu verbessern

Benefits

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle von ERP, Finance, Controlling und Digitalisierung
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, fair und immer pünktlich
Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen mittelständischen Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
Moderne digitale Arbeitsmittel und Offenheit für neue Technologien
Bikeleasing
GONDER eHealth, unser Angebot für Gesundheit und Wellbeing
Mitarbeiter Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken
Wöchentliches Mittagessen im Team

Wenn Sie Lust haben, digitale Veränderung nicht nur zu planen, sondern praktisch umzusetzen und ein wachsendes Familienunternehmen aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an:
Lara Mämpel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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