E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Job description

Du liebst es, mit starken E-Mail-Kampagnen Menschen zu erreichen, datenbasiert zu optimieren und Kommunikation auf das nächste Level zu bringen? 🚀
Dann könnte das genau Dein nächster Job sein!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption suchen wir für unseren Kunden in zentraler Lage einen E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d), der Lust hat, den E-Mail-Channel strategisch und operativ weiterzuentwickeln und echten Impact zu schaffen. 💡
Aufgaben


Planung, Erstellung und Steuerung zielgruppenorientierter E-Mail-Kampagnen für verschiedene Zielgruppen


Erstellung redaktioneller Inhalte – von klickstarken Texten über grafische Elemente bis hin zu HTML-Layouts


Kontinuierliche Optimierung von Performance, Relevanz, User Experience und Automatisierung


Verantwortung für Qualitäts- und Freigabeprozesse sowie termingerechte Kampagnenumsetzung


Analyse relevanter KPIs wie Öffnungsraten, Klicks und Conversions


A/B-Tests und datenbasierte Optimierung zur kontinuierlichen Verbesserung


Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen inklusive Begleitung im laufenden Betrieb


Weiterentwicklung interner Produktionsprozesse und smarter Workflows


Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im modernen Newsroom-Modell


Qualifikation

🎓 Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
📧 Erfahrung im E-Mail- oder Digitalmarketing, idealerweise im B2B-Umfeld
🛠️ Sicherer Umgang mit E-Mail- und Automation-Tools sowie Erfahrung in Konzeption, Content und Segmentierung
✍️ Ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Texte und digitale Kommunikation
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
🎨 Grundkenntnisse in Grafik und HTML sind ein Plus
📊 Erfahrung mit relevanten Tools wie E-Mail-Systemen, Web-Analytics und MS Office
🤝 Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
📋 Eine strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub für Deine Erholung
50 % Home-Office nach Deiner Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance
Parkplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Moderne & ergonomische Büroausstattung
Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
Übernahmeoption bei unserem Kunden

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp
Frau Rozyk freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de)
Wir freuen uns auf DICH!
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Port of Work Personalservice GmbH
Indiastraße 5
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