ANALISTA DE RRHH- Huancayo

Estudios concluidos en Administración, Contabilidad o carreras afines a RRHH.

Conocimiento en la legislación laboral, planillas electrónicas y gestión de subsidios.

Conocimiento en Microsoft Office y manejo de herramientas digitales.

Experiencia laboral de 3 años en áreas de RRHH, capacidad de trabajo en equipo, poseer habilidades blandas y aptitudes de comunicación efectiva

Funciones

Gestionar y desarrollar procesos claves del área de RRHH, asegurando su correcta ejecución.

Desarrollar procesos de Gestión de Talento Humano que forman parte de incorporación y desvinculación del personal.

Coordinar y dar seguimiento a trámites contractuales y documentación laboral.

Trabajo presencial a tiempo completo, con disponibilidad a viajar eventualmente.

Beneficios

Integrar un equipo de trabajo reconocido a nivel nacional como uno de los mejores del sistema en el sector de consumo masivo.

Ingreso a planilla con todos los beneficio de Ley desde el primer día.

Tarjeta de alimentos y viáticos para desplazamientos fuera de la provincia.