Analista de RH Júnior
Job Description
Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia,Administração,Recursos Humanos,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, de 8h às 17h30
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação
Responsabilidades Da Posição
- Gestão dos Subsistemas de RH (Sistema Sólides)
- Controle de Ponto (Sistema Tangerino)
- Acompanhamento de Atestados Médicos
- Suporte à Contabilidade na Confecção da Folha de Pagamento
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Ensino Superior em andamento ou recentemente concluído nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
- Habilidade com sistemas integrados de gestão;
- Conhecimento das Leis Trabalhistas;
- Comunicação adequada para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Ter fácil acesso a região do Eusébio.