Analista de RH
Job Description
“Administração de Benefícios;
“Controle de Férias e Licenças;
“Rescisão de Contrato;
“Admissão e demissão;
“Divulgação de vagas;
“Triagem de currículos;
“Processo de integração;
“Sanar dúvidas dos colaboradores;
“Levantamento de necessidades de Treinamentos;
“Documentação de Funcionários e Clientes;
“Documentação acessória;
“Preposto em audiência trabalhista;
“Conhecimento com legislação Trabalhista, de saúde e de Segurança do Trabalho;
“Ensino superior completo em RH, Administração ou afins;
“Conhecimento da legislação trabalhista;
“Perfil analítico;
“Conhecimento do Pacote Office;
“Conhecimento com documentação para Obras;
“Facilidade na comunicação interpessoal;
“Excelente comunicação oral e escrita;
“Experiência na gestão de pessoas;
“Iniciativa e organização;
“Capacidade de resolver problemas e de tomar decisões;
“Habilidade de negociação; e
“Aptidão para lidar com pessoas