Busfahrer:in

Role overview

Für die Weser-Ems Busverkehr GmbH wird ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Busfahrer:in (w/m/d) für den Einsatz in Jever, Wilhelmshaven und der näheren Umgebung gesucht. Die Position ist für den täglichen Linien- und Schülerverkehr vorgesehen und bietet eine Tätigkeit mit wohnortnahem Einsatz sowie abwechslungsreichen Fahraufgaben. Auch Bewerber:innen ohne Routenerfahrung oder mit wenig Fahrpraxis erhalten eine sorgfältige Einarbeitung.

Responsibilities

• Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr sicher und termingerecht ausführen
• Fahrgäste zu Fahrplänen, Tarifen und gegebenenfalls zu Anschlussmöglichkeiten informieren und beraten
• Fahrscheine verkaufen und kontrollieren
• Die Einsatzbereitschaft des Fahrzeugs sowie der technischen Systeme überprüfen
• Für Sauberkeit und Ordnung vor und nach den Fahrten sorgen

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein der Klasse D beziehungsweise DE für den Busbetrieb
• Gültiger Nachweis nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (Eintrag der Schlüsselzahl 95 im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen
• Freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Perks

• Unterstützung bei der Einarbeitung, auch wenn noch keine Erfahrung auf den konkreten Strecken vorhanden ist
• Langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
• Verschiedene Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über den konzerninternen Reisemarkt, etwa für Mobilfunk, Versicherungen, Hotels sowie Mode und Lifestyle
• Arbeitsplätze an vielen Standorten in Deutschland, meist nahe am Wohnort
• Chancengleichheit und eine wertschätzende, inklusive Zusammenarbeit

Additional information

Das Unternehmen sucht bundesweit Mitarbeitende für über 500 unterschiedliche Berufe und bietet sowohl Berufserfahrenen als auch Berufseinsteiger:innen zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität gleichbehandelt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.