–
Referent*in Private Großspenden & Unternehmenskooperationen (m/w/d)
SOS Mediterranee Deutschland GmbH
Berlin · पूरा समय
अप्लाय करने वाले प्रथम बनिए
- अनुभव
- 0–0 वर्ष
- वेतन
- —
- उद्घाटन
- 1
- की तैनाती
- 18 घंटे पहले
नौकरी का विवरण
SOS MEDITERRANEE
Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:
Leben von Menschen in Seenot retten
Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort
Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.
Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.
Aufgaben
Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.
Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising
Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen Markt
Identifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innen
Aufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und Prospects
Eigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und Beziehungsmanagement
Berücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführend
Entwicklung überzeugender Funding Cases und individueller Förderangebote
Konzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem Netzwerk
Vorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und Netzwerkformate
Dokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs
Unternehmensfundraising
Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen Netzwerken
Entwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-Ideen
Betreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger Beziehungen
Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für Partnerunternehmen
Repräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen
Besonders willkommen sind
Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-Fundraising
Kenntnisse philanthropischer Netzwerke in Deutschland
Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären Umfeld
Kenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer Themen
Qualifikation
Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.
Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-Bereich
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer Förderpartnerschaften
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles Auftreten
Fähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu binden
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE
Benefits
Sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären Organisation
Möglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauen
Ein junges, hoch motiviertes Team
Arbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen Team
Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Attraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung
Strukturelle Eingliederung
Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
Die Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving
Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.
Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.
Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:
Leben von Menschen in Seenot retten
Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort
Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.
Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.
Aufgaben
Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.
Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising
Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen Markt
Identifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innen
Aufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und Prospects
Eigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und Beziehungsmanagement
Berücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführend
Entwicklung überzeugender Funding Cases und individueller Förderangebote
Konzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem Netzwerk
Vorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und Netzwerkformate
Dokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs
Unternehmensfundraising
Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen Netzwerken
Entwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-Ideen
Betreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger Beziehungen
Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für Partnerunternehmen
Repräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen
Besonders willkommen sind
Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-Fundraising
Kenntnisse philanthropischer Netzwerke in Deutschland
Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären Umfeld
Kenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer Themen
Qualifikation
Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.
Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-Bereich
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer Förderpartnerschaften
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles Auftreten
Fähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu binden
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE
Benefits
Sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären Organisation
Möglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauen
Ein junges, hoch motiviertes Team
Arbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen Team
Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Attraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung
Strukturelle Eingliederung
Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
Die Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving
Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.
Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.