Kostenlose Jobportale in Italien | Die bestbezahlten Jobportale
Introduction
Im heutigen digitalen Zeitalter ist die Suche nach dem passenden Job durch das Aufkommen von Jobportalen deutlich einfacher geworden. Auch Italien bildet hier keine Ausnahme, denn es gibt eine Vielzahl von Stellenanzeigen-Websites zur Auswahl.
Es ist jedoch unerlässlich, die beste kostenlose Stellenbörse in Italien zu finden, die sowohl Jobsuchende als auch Arbeitgeber anspricht. Unsere Liste einiger der größten Jobportale des Landes bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten mit zahlreichen Stellenangeboten in verschiedenen Branchen.
Diese Online-Jobportale bieten nicht nur eine breite Palette an Stellenangeboten, sondern beinhalten auch ein Bewerberverfolgungssystem, wodurch der Bewerbungsprozess für beide Seiten reibungsloser wird.
Darüber hinaus unterstützen diese Seiten Jobsuchende durch personalisierte Stellenempfehlungen, die auf ihren Fähigkeiten und Präferenzen basieren. Die Plattformen bieten außerdem verschiedene Tools und Ressourcen, die Bewerbern helfen, einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Darüber hinaus gehören sie zu den am besten bewerteten Jobportalen bei Google, was eine hohe Sichtbarkeit gewährleistet und die Chancen auf die gewünschte Position erhöht.
Whether one is searching for a remote job, a specialist job, or a popular job in Italy, these job portals are the go-to platform for job seekers and employers alike.
Na dann, legen wir los!
Liste der besten kostenlosen Stellenanzeigenportale in Italien
1. Broxer
Broxer ist eine hervorragende Option für Arbeitgeber in Italien, die den idealen Mitarbeiter suchen. Es handelt sich um eine benutzerfreundliche Stellenanzeigenplattform, die Ihnen Zeit spart. Dank der erweiterten Suchfunktion und der kostenlosen Möglichkeit, Stellenanzeigen zu schalten, finden Sie schnell und einfach den passenden Mitarbeiter.
Dank der breiten Auswahl an Kategorien finden Sie schnell und einfach die passenden Qualifikationen und Stellenprofile. Die Suchoptionen garantieren Ergebnisse, die optimal zu Ihren Kriterien passen.
Broxer verfügt über ein weltweites Netzwerk von Privatpersonen und Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Wenn Sie auf der Suche nach der besten Jobbörse für Ihre Stellenanzeigen sind, dann sind Sie bei Broxer genau richtig.
Ihre kostenlose Stellenanzeigenplattform ist ideal, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Und das Beste: Sie ist kinderleicht zu bedienen! Sparen Sie Zeit und Ressourcen – schalten Sie noch heute Stellenanzeigen auf Broxer.
2. Jobbio
Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen ist einfach mit Jobbio Und es kostet Sie keinen Cent. Mit kostenlosen Stellenanzeigen erreichen Sie schnell potenzielle Kandidaten für Ihre offene Stelle.
Jobbio arbeitet mit führenden Jobportalen wie Glassdoor und Indeed zusammen, wodurch Ihre Anzeige ein breites Publikum erreicht. Für Zusatzleistungen wie Branding-Tools ist eine Gebühr zu entrichten.
Wenn Sie eine Stellenanzeige auf Jobbio, einem kostenlosen Dienst, veröffentlichen, verteilt deren Algorithmus diese Anzeige an die am besten geeigneten Bewerber. Sie erscheint in deren personalisiertem Job-Feed, per E-Mail und in themenbezogenen Kanälen.
Durch die Nutzung des plattformeigenen Bewerbermanagementsystems bleiben Sie stets auf dem Laufenden; Sie können mehrere Teammitglieder hinzufügen, um gemeinsam am Einstellungsprozess teilzunehmen und die Bewerber zu verfolgen.
Best of all, there's no need for a credit card. Just note that a one Euro charge is taken from your account but immediately refunded.
3. Cliccalavoro
Über drei Millionen Menschen haben sich registriert, um die monatlich Tausenden von Stellenangeboten zu nutzen. Das Portal wurde im Jahr 2000 gegründet und 2006 von Antevenio übernommen – dadurch ist es noch besser geworden!
Mit dieser Plattform finden Arbeitgeber schnell und einfach den idealen Kandidaten für ihre Stellen, und Kandidaten finden schnell und unkompliziert einen Job. Dank der mobilen und Social-Media-freundlichen Website können Nutzer zudem problemlos über ihr jeweiliges Gerät darauf zugreifen.
Following that, candidates benefit from job offers specifically aimed at them, as well as fast and friendly customer service for any queries.
Arbeitssuchende in Italien nutzen es bereits täglich, und das Aufgeben von Stellenanzeigen auf der Plattform ist völlig kostenlos. CliccalavoroSie erhalten maximale Sichtbarkeit, sodass Sie den idealen Kandidaten für die Stelle finden können.
You'll get showcased on the Homepage, shareable across social media, a newsletter and job alert sent to all subscribers, and dedicated emails for your advertisement. Contact their customer care team if you require any assistance.
4. Sercanto
Sercanto ist eine Suchmaschine, die Jobsuchenden hilft, die perfekte Stelle zu finden. Sie bündelt die besten Angebote jedes Landes und macht sie leicht zugänglich, sodass Nutzer keine Zeit mit der Suche verschwenden müssen.
Sercanto nutzt leistungsstarke Suchtechnologie und bietet Filterfunktionen, mit denen Nutzer schnell die passenden Stellenangebote finden. Das Portfolio umfasst handverlesene Jobportale, Agenturen und Unternehmen, und alle Anzeigen sind aktuell und einzigartig.
Das Beste daran ist, dass das Einstellen von Stellenanzeigen kostenlos ist – so können Nutzer Hunderte von Quellen durchsuchen oder intelligente Jobbenachrichtigungen per E-Mail oder Mobiltelefon einrichten.
Job sites can send them an XML feed link, plus advertisers can buy quality traffic with a cost-per-click model. They also get access to the platform's analytics tool to monitor campaigns. Sercanto has over 10 million registered jobseekers, giving your post worldwide exposure.
5. Turijobs
Turijobs ist die führende Plattform für die Rekrutierung von Fachkräften in der Tourismus- und Hotelbranche in Spanien. Sie arbeitet mit über einer Million Kandidaten in Portugal, Italien, Mexiko und BrasilienSeit 2017 ist es Teil von YOURCAREERGROUP.
Gemeinsam bilden sie die größte europäische Stellenplattform mit über 3,8 Millionen registrierten Lebensläufen. Turijobs bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um die passenden Fachkräfte zu finden.
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote bei uns und vernetzen Sie sich mit über 1,5 Millionen spezialisierten Fachkräften, um den perfekten Kandidaten für Ihr Team zu finden!
Die erste Stellenanzeige auf dieser Plattform ist für alle kostenlos. Sie benötigen kein Konto, um Ihr erstes Stellenangebot zu veröffentlichen.
Mit Turijobs erhalten Sie Zugriff auf Spaniens größte Datenbank mit Fachkräften aus Tourismus und Gastgewerbe – über 1,5 Millionen Menschen! In nur 3 einfachen Schritten veröffentlichen Sie Ihr Stellenangebot. Die Preise beginnen bei 100 €. Worauf warten Sie noch? Jetzt inserieren!
6. LinkedIn
LinkedIn bietet Lösungen für all Ihre Personalbedürfnisse. Mit den Bewerbermanagement-Tools können Sie Bewerber filtern und verwalten. Außerdem lässt sich Ihr bestehendes Bewerbermanagement-System integrieren. Mit Video Intro können Sie Bewerber einladen, einige Fragen in einem kurzen Video zu beantworten.
Erstellen Sie außerdem eine Multimedia-Unternehmensseite, um potenziellen Kandidaten Ihre Geschichte, Ihre Werte und Ihre Unternehmenskultur vorzustellen. Nutzen Sie außerdem alle Möglichkeiten zur Markenbildung, um Ihre Markenbekanntheit zu steigern.
Mit LinkedIn erreichen Sie 13,5 Millionen Italiener! Verschiedene Kontaktmöglichkeiten, von App-Benachrichtigungen über E-Mails bis hin zu individuell angepassten Stellenvorschlägen, sorgen dafür, dass Ihre Botschaft gehört wird.
Außerdem zeigt Ihnen das Anzeigen-Dashboard genau, wie Ihr Beitrag performt. Und das Beste: Es ist alles kostenlos! Wenn Sie aber etwas Geld ausgeben möchten, können Sie für beworbene Beiträge bezahlen – eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Inhalte hervorzuheben.
7. In der Tat.
Millionen von Menschen weltweit nutzen In der Tat wenn sie einen Job brauchen. Jeden Monat laden rund 250 Millionen Menschen ihre Lebensläufe auf der Website hoch.
Unternehmen erhalten eine kostenlose Stellenanzeige, um die benötigten Talente zu finden. Stellenanzeigen, die bei Indeed ganz oben in den Suchergebnissen erscheinen, ziehen mit größerer Wahrscheinlichkeit Bewerber an. Um Top-Platzierungen zu erzielen, sollten Sie Ihre Anzeigen daher immer auf der ersten Seite platzieren.
Eine kostenlose Online-Stellenanzeige reicht oft nicht aus, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Sichern Sie sich die besten Talente und sparen Sie Zeit, indem Sie eine Stellenanzeige sponsern und so mehr Menschen erreichen.
Durchsuchen Sie unsere Lebenslaufdatenbank und investieren Sie gegebenenfalls in die Suche nach dem idealen Kandidaten für Ihre Stelle, um ihn schnellstmöglich ins Team zu holen. Sichern Sie sich die besten Erfolgschancen – schalten Sie noch heute gesponserte Beiträge.
8. Millionenmacher
Millionenmacher ist eine kostenlose Website, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern aus aller Welt verbindet und aktuell mehr als 8 Millionen offene Stellen anbietet.
Posting your resume is easy and free, and you can also look for relevant jobs, apply directly, and get job alerts so you'll know about the newest postings.
Ihre HR-Beratungsdienstleistungen arbeiten mit Unternehmen zusammen, um die effektivsten Lösungen zu finden.
Im Bereich Employment Outsourcing bietet Millions Makers Dienstleistungen wie HR-Beratung, HR-Management, Lohnabrechnung, PEO-Services und Lösungen im Bereich Immigration an. Was auch immer Ihre Bedürfnisse sind, Millions Makers hat die passende Lösung für Sie.
9. Jobs Micro
Jobs Micro ist die erste Anlaufstelle für Arbeitgeber, die kostenlose Stellenanzeigen suchen. Sie ist die beste unter unzähligen anderen Seiten und bietet großartige Funktionen, die die Verwaltung von Stellenanzeigen vereinfachen.
Über das benutzerfreundliche Dashboard können Arbeitgeber Stellenanzeigen bearbeiten, verlängern oder löschen, Kandidaten verwalten, passende Bewerber auswählen und vielversprechende Kandidaten kontaktieren. Jobs Micro ermöglicht es Arbeitgebern – unabhängig von ihren Qualifikationen und Kenntnissen – Stellenanzeigen unkompliziert zu veröffentlichen.
Es erleichtert die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten oder Arbeitgebern. Außerdem erhalten Sie alle Funktionen einer Premium-Jobbörse – aber kostenlos.
That's why Jobs Micro is known as the best of all the free job posting websites in the world. Take advantage of this great opportunity — get started today!
10. Jobinsel
Egal ob Sie nach lokalen oder internationalen Stellenangeboten suchen, dies ist die Jobbörse Ihrer Wahl für aktuelle Stellenanzeigen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und starten Sie noch heute Ihre Jobsuche.
Sie können auch deren Job-Benachrichtigungssystem nutzen, um E-Mails über neue Stellenangebote zu erhalten. Arbeitgeber und Personalagenturen können Stellenanzeigen kostenlos veröffentlichen; optionale kostenpflichtige Optionen für Premium-Anzeigen und hervorgehobene Werbung sind ebenfalls verfügbar.
Sind Sie Arbeitgeber, Personalberater, Jobvermittler oder Zeitarbeitsfirma? Dann ist Job Island Ihre Chance auf kostenlose Stellenanzeigen. Sie können Stellenanzeigen kostenlos veröffentlichen, die 10 Tage lang sichtbar sind. Für eine höhere Reichweite können Sie eine Premium-Stellenanzeige wählen.
Oder, falls Sie mehrere offene Stellen veröffentlichen möchten, können Sie eine Mitgliedschaft wählen, um Zeit zu sparen. Sie können auch eine hervorgehobene Stellenanzeige auswählen, die dann ganz oben in der Liste erscheint.
Außerdem können Sie Lebensläufe durchsuchen und potenzielle Mitarbeiter kontaktieren – vorausgesetzt, Sie sind ein verifiziertes und zahlendes Mitglied. Also, legen Sie los und bewerben Sie noch heute Ihre Stellenangebote!
Liste der besten Jobportale in Italien: Bezahlte Jobs
1. TrovoLavoro
TrovoLavoro Seit 15 Jahren prägt diese Plattform den Arbeitsmarkt und zählt heute zu den führenden Jobbörsen Italiens. Vier Millionen Menschen sind hier registriert, und Personalvermittler aus aller Welt nutzen die Dienste dieser Plattform.
Die Seite ist zwar hauptsächlich auf Italienisch, aber Sie finden dort auch viele englischsprachige Stellenanzeigen. So kann jeder von TrovoLavoro profitieren. TrovoLavoro bietet Stellenanzeigen bereits ab 350 € pro Monat an.
Plus, it comes with add-on services like email marketing and employer branding. These services can help you get your name in the job market through social media, events and content production.
Die Plattform verfügt zudem über mehr als 3,5 Millionen Lebensläufe in ihrer Datenbank. Mit Kandidaten aus allen Bereichen ist sie der ideale Ort, um für jede Stelle den passenden Mitarbeiter zu finden.
First-time users get a discount on the €200 access fee. Subscribe today and start looking for the candidate of your dreams!
2. Jobs in Italien
Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten in Italien. JobsinNetwork verfügt über ein beeindruckendes Netzwerk mit über 200 Jobbörsen, darunter die Jobbörse „Jobs in Italien“. Auf dieser Börse sind über 140.000 Jobsuchende aktiv.
Sie können auch Unterforen für große italienische Städte wie Mailand, Rom und Neapel beitreten. Veröffentlichen Sie Ihre Anzeige im Italien-Forum, und sie wird auf vielen anderen Websites sowie in themenspezifischen Foren angezeigt.
You have three ad types to choose from: Standard (€250), Premium (€400) and Featured (€480). Standard ads give you 30 days of visibility and an account manager. The higher tiers offer additional features, such as longer visibility and newsletter promotion.
Sie können auch mit einem Pay-per-Click-Modell beginnen. Sie haben die Wahl zwischen Standard- und Premium-Preisen, die 0,50 € bzw. 1 € pro Klick kosten. Die Mindestanzahl an Klicks beträgt 250, und der Preis beginnt bei 145 €.
Alternativ können große Unternehmen, die ganzjährig Personal benötigen, eine Stellenanzeige buchen – diese kostet 1.700 € pro Jahr und beinhaltet alle Funktionen der Premium-Anzeige. Der Zugriff auf Lebensläufe ist bei keinem der Pakete enthalten.
3. Careerjet
Careerjet ist die erste Wahl für die Suche nach internationalen Talenten. Mit über 100.000 Besuchern aus Italien monatlich zählt sie zu den führenden Jobbörsen des Landes. Die Bezahlung erfolgt pro Stellenanzeige, wobei eine Anzeige 120 € kostet.
Oder Sie sparen Geld mit unseren Paketangeboten: drei Anzeigen für 252 €, fünf für 360 € und zehn für 600 €. Benötigt Ihr Unternehmen mehr Stellenanzeigen? Dann bieten wir Ihnen verschiedene Abonnements an: 20 Anzeigen für 600 € pro Monat, 50 für 1.200 € oder 100 für 1.800 €. Finden Sie noch heute den perfekten Kandidaten mit Careerjet!
Careerjet macht es Ihnen leicht, verschiedene Tarife auszuprobieren, bis Sie den günstigsten gefunden haben. Über diese Plattform können Sie Abonnements jederzeit kündigen oder wechseln.
Um auf Lebensläufe zuzugreifen, benötigen Sie jedoch einen separaten, unbegrenzten Zugang zu folgenden Preisen: 10 Tage für 150 €, 30 Tage für 300 € oder 90 Tage für 750 €. Auf Careerjet können Sie potenzielle Kandidaten einsehen und direkt kontaktieren.
Sie können Ihre Lebensläufe sogar in benutzerdefinierten Ordnern organisieren. Careerjet arbeitet mit verschiedenen Bewerbermanagementsystemen (ATS) wie Zoho Recruit, JazzHR, Workable, Performa und SmartRecruiters zusammen. Neue Integrationen sind möglich. Kontaktieren Sie das Careerjet-Team, wenn Sie mehr erfahren möchten.
4. TheLocal.it
TheLocal.it ist eine Plattform, die die Suche nach talentierten Mitarbeitern für verschiedenste Positionen vereinfacht. Das Team dahinter ist zuverlässig und erfahren. Über 80 % der registrierten Kandidaten verfügen über einen Hochschulabschluss.
TheLocal.it bietet Ihnen zwei Optionen für die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige: eine 30-tägige Anzeige für 350 € und eine 90-tägige für 550 €. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, ein individuelles Paket inklusive Employer Branding zu erstellen – kontaktieren Sie TheLocal.it für weitere Informationen.
And if you want to stand out, you can upgrade your ad to a Premium listing for an extra €200. This will improve your visibility and attract more top-notch applicants.
TheLocal.it bietet Stellenanzeigen auf Englisch an, sodass es einfach ist, Mitarbeiter aus aller Welt zu finden. Bewerber können Sie direkt über TheLocal oder per E-Mail kontaktieren.
Ihr größter Nachteil ist jedoch, dass sie keine durchsuchbare Lebenslaufdatenbank wie einige andere Jobbörsen anbieten. Zum gleichen Preis bieten diese Plattformen Stellenanzeigen plus Lebensläufe an.
5. Jobrapido
Jobrapido ist eine globale Jobbörse mit Hauptsitz in Mailand, Italien. Sie verzeichnet monatlich über 55 Millionen Besuche und erzielt damit hervorragende Ergebnisse bei Stellenanzeigen.
Neben Italienisch werden auf der Jobbörse auch fünf weitere Sprachen angeboten – Englisch, Französisch, Spanisch, Niederländisch und Deutsch – und es gibt sogar auf der italienischen Webseite Stellenanzeigen in englischer Sprache.
Beachten Sie, dass sich beim Wechsel der Sprache die Preisstufen ändern können – der Betrag bleibt aber nicht unbedingt anders.
Jobrapido bietet drei einfache Pakete für Stellenanzeigen an. Mit dem Starterpaket erhalten Sie eine Anzeige für nur 99,99 Pfund. Wenn Sie mehr Mitarbeiter einstellen möchten, gibt es das Doppelpaket für 179,99 Pfund.
Wenn Sie häufig Mitarbeiter einstellen müssen, könnte das Smart-Abonnement mit unbegrenzten Stellenanzeigen für 350 Pfund interessant für Sie sein. Die Preise sind in Pfund angegeben; wenn Sie die Sprache ändern, werden sie in Euro angezeigt.
Dieser Währungsunterschied könnte zu Verwirrung führen, wählen Sie Ihre Währung daher mit Bedacht.
Die hochentwickelten Algorithmen durchsuchen Stellenanzeigen und suchen nach den am besten geeigneten Kandidaten. Wenn Sie garantiert Bewerbungen erhalten möchten, benötigen Sie das teuerste Paket von Jobrapido – das Smart-Abonnement.
Ohne eine Lebenslaufdatenbank könnte Jobrapido eine Alternative sein, wenn Sie die intelligente Kandidatensuche nutzen möchten. Andernfalls sollten Sie andere Optionen in Betracht ziehen, wenn Sie lieber selbst nach Kandidaten suchen.
6. Tiptopjobs
Tiptopjobs ist eine der führenden Jobbörsen Italiens. Mit Tausenden von offenen Stellen in allen Branchen profitieren Arbeitgeber vom schnellen Zugang zu geeigneten Kandidaten. Schalten Sie Ihre Stellenanzeige für nur 42 € und erreichen Sie Millionen potenzieller Bewerber.
Profitieren Sie außerdem von Rabattpaketen, wenn Sie mehrere Stellenanzeigen schalten. Registrieren Sie Ihre Stellenanzeige mühelos und laden Sie Ihre Stellenbeschreibung schnell hoch. Tiptopjobs hilft Ihnen, den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Tiptopjobs ist eine preiswerte Möglichkeit, den idealen Kandidaten zu finden. Für nur 150 £ können Sie die neuesten Lebensläufe durchsuchen und aktiv nach Ihrem nächsten Mitarbeiter suchen. Die Website ist einfach und benutzerfreundlich.
Informationen zu Einstellungspaketen, Bezahlung pro Bewerbung, Werbung, Sponsoring und mehr erhalten Sie von unserem Vertriebsteam. Zu unseren Leistungen gehören Bannerwerbung, E-Mail-Marketing, Stellenanzeigen-Highlights und vieles mehr – finden Sie noch heute Ihren Traumkandidaten!
7. Reteinformaticalavoro
ReteInformaticaLavoro ReteinformaticaLavoro erleichtert es IT-Unternehmen, mit Jobsuchenden in Kontakt zu treten. Es ist die ideale Jobbörse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Sparen Sie sich die Mühe des manuellen Suchens und Anzeigenschaltens – ReteinformaticaLavoro bietet alles, was Sie brauchen.
Erreichen Sie über 40.000 IT-Fachkräfte mit Reteinformaticalavoro! Finden Sie schnell und einfach den passenden Kandidaten für Ihre Stelle. Mit dem Standard-Anzeigenpaket von Reteinformaticalavoro schalten Sie Anzeigen, die einen Monat lang hervorgehoben bleiben und 60 Tage lang sichtbar sind.
Create a company profile page in all tiers and get the most out of every posting. Starting at €290 + VAT, make Reteinformaticalavoro your go-to place for finding the right person for the job!
8. Job ist Job
JobisJob ist die perfekte Lösung für Ihre Jobsuche. Sie können Publikationen erwerben und Anzeigen in den Premium-Positionen ähnlicher Suchanfragen schalten. Zusätzlich erhalten Sie weitere Publikationen zur späteren Verwendung.
Wenn Sie eine Auktionsplattform oder ein großes Unternehmen mit vielen Auswahlverfahren sind, bietet Ihnen das Team spezielle Pakete an – kontaktieren Sie es, um loszulegen!
Darüber hinaus können Sie für nur 15 € innerhalb weniger Minuten zwei Anzeigen schalten. Ihre Angebote sind unbegrenzt gültig und sofort aktiv. Sie sind 30 Tage lang sichtbar und erscheinen ganz oben in den Suchergebnissen.
Legen Sie jetzt los und erhalten Sie Lebensläufe direkt in Ihren Posteingang. Ganz einfach.
9. CarrieraIN.it
Franco De Rosa, der Gründer des Mercurius-Netzwerks, schuf CarrieraIN.it Diese Website wurde 1991 gegründet und ist eine von zehn Plattformen, die die Kommunikation zwischen jungen Hochschulabsolventen und Arbeitgebern erleichtern, die ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten können.
Zum Netzwerk gehören auch MasterIN.it und MasterINFO.eu, beide spezialisiert auf Masterstudiengänge. CarrieraIN.it bietet exklusiven Zugang für junge Absolventen! Knüpfen Sie unkompliziert Kontakte zu über 600 Unternehmen und finden Sie Ihren Traumjob.
Integrieren Sie außerdem MasterIN.it, um Bewerbungen von führenden Business Schools zu erhalten. Darüber hinaus können Sie Videos erstellen und die umfassende Unterstützung für Recruiting und Marketing nutzen.
Und schließlich erhalten Sie Zugang zu über 230.000 registrierten Absolventen – damit stehen Ihnen mehr qualifizierte Bewerber als je zuvor zur Verfügung!
CarrieraIN.it bietet drei Optionen mit unterschiedlicher Sichtbarkeit. Die Basis-Option bietet grundlegende Informationen und einfache Grafiken. Firmenprofile erscheinen in dieser Version in den Suchergebnissen, jedoch weiter unten als Top und Top-Plus.
Top bietet lebendigere Grafiken und die Möglichkeit, mehr Informationen zu Ihrem Unternehmen hinzuzufügen – darunter Social-Media-Profile, Veranstaltungen und Fotogalerien. Top-Plus-Einträge werden in den Suchergebnissen am höchsten platziert. Die Preise variieren je nach Paket. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
10. LavoroTurismo
Entdecke die Kraft von LavoroTurismoDiese angesehene italienische Website für Online-Recruiting im Tourismus hat die Aufmerksamkeit vieler auf sich gezogen, von Fachleuten und Beratern bis hin zu den Medien.
Companies of all sizes are using it - with banners, profiles and more - to talk to their target audience. What's even better is the cost to join - you can take advantage of an affordable plan starting at 90 euros, going up to 980.
Tausende Unternehmen wie Ihres nutzen bereits LavoroTurismo. Ihre Anzeige ist in nur drei Minuten online. Und Sie müssen sich keine Sorgen um Zeitverschwendung, unerwünschte Anrufe oder einen überfüllten Posteingang machen.
You'll also get relevant and useful information before making any contacts. With LavoroTurismo, the process of recruiting and hiring has never been simpler.
11. Stepstone
StepStone is the go-to job board for employers in Italy who want to fill spaces with top talent. Over 15 million people a month look for opportunities here, and with 50,000 active roles in English, there's always something open for English-speaking applicants.
Companies who want to stand out also get help from StepStone's Company Hub. With more than 150,000 companies using StepStone and 600,000 vacancies already filled, it's the best way to boost your presence in the job market.
If you're looking to target interns and students or temp workers and warehouse staff -- or professionals of all kinds -- you can find great job candidates with StepStone.
Choose from one of their five packages to get started: Pro Campus (€149 per ad), Select (€299 per ad), Pro (€1,349 per ad), Pro Plus (€1,599 per ad) and Pro Ultimate (€2,199 per ad).
With StepStone you can easily upload videos, images and company reviews so potential applicants have a better understanding of your company. Make finding your ideal employee easier with StepStone today.
Abschluss
Thus, for those searching for the best free job posting websites in Italy, there are several standout options. One of the largest and most reputable platforms is Broxer. It not only allows employers to post job openings but also provides a global job portal for candidates to find suitable opportunities.
Another great choice is Jobrapido, which is a job search engine that aggregates job listings from various websites, making it easier for both employers and job seekers to find what they're looking for.
Additionally, for online recruiting, LinkedIn is a top choice. It not only allows professionals to connect and network but also provides job listings for both part-time and full-time positions. Lastly, make sure the job posting site you choose has a user-friendly interface.
Viel Glück!
